التاريخ المبكر

تأسست مجموعة عائلة بيطار عام 1943 ، وهو العام الذي يتزامن مع استقلال لبنان ، وتضع قواعدها الشعبية في لبنان بمهمة أن تصبح رائدة في سوق المبيعات. بعد 20 عامًا من الجهود الرائدة لترسيخ هذه القيادة ، أصبحت كابيتال بارتنرز أكبر موزع محلي وإقليمي للمواد الغذائية.

وجوه جديدة وإعادة الهيكلة التأسيسية

من خلال تقديم وجوه جديدة داخل إدارة مجموعة عائلة بيطار وشركاتها التابعة ، راشد ورامي ، تضافرت جهودهما لقيادة جهود إعادة الهيكلة وتغيير الاتجاه ، وسمحت قيادتهما التحويلية بالتوسع الرأسي. في غضون عامين ، مع استمرار الرؤية التوسعية للأخوين بيطار في التحول إلى حقيقة واقعة ، توسع خط الأعمال ليشمل خمسة بلدان مختلفة بحصة سوقية كبيرة. أدى ذلك إلى تطوير العلامة التجارية الأولى في عام 2001 ، Deroni ، والتي أصبحت العلامة التجارية الأولى في أسواق أوروبا الشرقية.

وضع حجر الأساس في لبنان

في العام ٢٠١٣، و برعاية راشد ورامي، أعيد افتتاح الشركة في لبنان و تم إطلاق "توفير"، وهي سلسلة محلات تجارية تقدم خصومات تعتمد نفس مبادئ Aldi و Lidl. اليوم، "توفير" اسم مألوف يضم أكثر من ٢٥ متجرًا تعمل في لبنان مع رؤية توسعية للوصول إلى ١٠٠ فرع في لبنان بحلول عام ٢٠٣٠.

القوى العاملة لدينا

نحن نؤمن إيمانًا راسخًا باستراتيجيتنا القائمة على "الترقية من الداخل". فرأس المال البشري هو أحد أهم ما تركز عليه كابيتال بارتنرز، خاصة وأن أعمال التجزئة أساسها الناس. لضمان بقاء الموظفين، أمّنت المجموعة لهم حوافز مختلفة لتعزيز النمو من داخل الشركة وتعزيز ثقافة الدمج والأمن الاجتماعي.

في ظل الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة التي يمر بها لبنان، بات الاهتمام بأسرة شركتنا أولوية ملحّة. ولقد وقفنا خلال هذه التحديات غير المسبوقة مع موظفينا وأطلقنا حزم تعويض وتعديلات رواتب رائدة في السوق، للمساعدة في تخفيف العبء عن كاهل القوى العاملة معنا، وهي العمود الفقري لمهمتنا. الناس هم في صميم عملياتنا، ومن هذا المنطلق، وضعنا دائمًا إيماننا في إمكانيات رأس المال البشري في لبنان. نحن نشجع ثقافة الترقية من الداخل، ما يتيح أعلى معدلات احتفاظ بالموظفين، وحسن الأداء.

الحوكمة

مع الظهور الدولي والنمو المستمر كأهداف ، يتبنى قادتنا الأقوياء الحوكمة ، تلخيص قيم الشركة والاستفادة من الحكمة العملية و حكم محنك يأتي من مهارة وخبرة قيادية كبيرة.